Immobilienakquisiteur/in (m/w/d) Remote

Festanstellung, Vollzeit · Headquarter München

Beschreibung

Wir suchen eine/n Immobilienakquisiteur/in, der/die neue Immobilien für die HX-Gruppe akquiriert, um die Wachstumsstrategie des Unternehmens zu unterstützen. Insbesondere geht es darum, Standorte für den Eigenbedarf oder zur Untervermietung an unsere Partner zu finden und eine rentable Miete zu erzielen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Expansion unserer Aktivitäten in Europa.

Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns:

Als Teil unseres Teams wirst Du:

Eine signifikante Anzahl von Immobilien erwerben, einschließlich Grundstücken in Großbritannien und Europa, sowie andere Gewerbeimmobilien für die HX-Gruppe.
Unser aktuelles Portfolio innerhalb der HX-Gruppe leiten und verwalten.
Erfahrung in der Durchführung und Verwaltung hochwertiger Bauprojekte einbringen.
Ein Netzwerk von Beratern in Großbritannien und Europa aufbauen, um die Wachstumsstrategie zu unterstützen.
Die Akquisitionsstrategie weiterentwickeln, um die Wachstumsagenda voranzutreiben.
Geschäftsfälle für alle Standorte erstellen und präsentieren.
Berichte und Präsentationen für die Geschäftsleitung und den Vorstand erstellen.
Regelmäßige Fortschrittsberichte und Updates an den Property Director und den Vorstand liefern.
Ein Umfeld des Vertrauens und Respekts im Property-Team fördern, Kreativität anregen und Verantwortung übernehmen.
Win-win-Beziehungen zu bestehenden, potenziellen und zukünftigen Mietern, Vermietern und wichtigen Lieferanten entwickeln.
Persönliche Kontakte innerhalb der Immobilienbranche knüpfen, darunter Anwälte, Gutachter und Immobilienmakler, um das Portfolio zu optimieren und weiter auszubauen.

Das bringst Du mit:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (oder vergleichbare Qualifikation, z. B. MRICS) oder relevante Berufserfahrung.
Ein sicherer Umgang mit der englischen Sprache in Wort und Schrift ist erforderlich.
Berufserfahrung in der Verwaltung eines vielfältigen Immobilienportfolios, einschließlich Grundstücken.
Umfangreiche Kenntnisse im Immobilienbereich und eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Akquisition von Gewerbeimmobilien.
Analytisches Denken mit hervorragenden schriftlichen und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Erstellung von Geschäftsfällen.
Verständnis des Planungsprozesses in Großbritannien und Europa.
Ausgeprägte Verhandlungskompetenz und unternehmerisches Denken.
Die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch als Teil eines Teams in Großbritannien und Europa effizient zu arbeiten.
Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Einhaltung von Fristen und der Umsetzung innerhalb vereinbarter Budgets.
Fähigkeit, mehrere diverse Projekte mit unterschiedlichen Stakeholdern effizient und effektiv zu managen.
Den richtigen Ausgleich zwischen Kostenkontrolle und Leistungserwartungen finden, um die Teamleistung zu steigern.

Diese Rolle ist remote, erfordert jedoch eine erhebliche Reisetätigkeit innerhalb Großbritanniens und Europas. Ein gültiger Führerschein ist daher erforderlich.

Und das findest du bei uns...

Bei uns hast Du die Möglichkeit, über Deinen Arbeitsbereich hinauszuschauen, abteilungsübergreifend mitzudenken und mit Deinen Vorschlägen und Ideen unsere Arbeitsabläufe zu optimieren. Die Freude am Miteinander und Vielfalt des Teams machen unsere einzigartige Unternehmenskultur aus.
Großer Zusammenhalt mit tollen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsausstattung mit Apple MacBook
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu vereinzelten Home Office Tagen helfen Deinen Tag zu organisieren
Geburtstagsfrei, keiner soll an seinem großen Tag arbeiten
Zudem viele andere (H)Xtras wie Teamabende, Kickertisch, großen Garten und der wöchentlichen „Happy Time“
Und noch viel mehr…

Du fühlst Dich angesprochen?

Bitte bewirb Dich auf Englisch ausschließlich über unser Online Formular. Dein Ansprechpartner ist Manuel Fosati (People Lead DE).

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Über uns

We are Holiday Extras!

Wir sind ein stolzes und inklusives Team von über 60 Kolleg:innen, deren Altersdurchschnitt bei 32,7 Jahren liegt. Unsere Gemeinschaft repräsentiert 18 verschiedene Länder und gemeinsam sprechen wir 19 Sprachen. Unsere Diversität ist unsere Stärke – sie macht uns kreativer, innovativer und ermöglicht es uns, aus vielen unterschiedlichen Perspektiven zu blicken. Egal, wer du bist oder wen du liebst, bei uns findest du einen Platz. Wir schätzen und feiern die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, und das spiegelt sich in unserer lebendigen und offenen Unternehmenskultur wider.

Unsere legendäre Weihnachtsfeier ist das Resultat unserer inklusiven Atmosphäre, bei der wir uns nach einem bestimmten Motto verkleiden und gemeinsam die Vielfalt unserer Kulturen und Identitäten feiern. Doch die Feierlichkeiten enden hier nicht – wir haben auch eine leidenschaftliche Kicker-Liga, die stets auf der Suche nach begeisterten Spieler:innen ist, die regelmäßig zusammen üben und sich in Turnieren beweisen wollen. Kickern ist nichts für dich? Kein Problem! Unser Kürbis-Schnitzwettbewerb und viele weitere Aktionen sind eine gute Möglichkeit, Kreativität und Gemeinschaft zu feiern.

Wenn das immer noch nicht das Richtige ist, laden wir dich herzlich ein, dich der Fun-Task-Force anzuschließen. Hier kannst du deine Ideen für ein noch schöneres Miteinander einbringen und gemeinsam mit uns daran arbeiten, ein noch inklusiveres und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Türen stehen offen für alle, und wir freuen uns darauf, von den vielfältigen Erfahrungen und Perspektiven, die du mitbringst, zu lernen und zu wachsen.

Jetzt aber zurück zum Business:

Unsere Meeting-Räume sind nach Münchner Brauereien benannt
Mit unserer englischen Muttergesellschaft, die in Kent (UK) sitzt, sind wir europaweiter Marktführer in der Vermittlung von Reise Extras.
Bis heute haben wir ca. 55 Millionen Autos geparkt
Airparks ist unsere eigene Hausmarke mit sehr hohen Qualitätsstandards
11.500 Reisebüros arbeiten mit uns Hand in Hand
Auf unsere Produkte sind wir stolz und unsere Reklamationsquote liegt bei 0,4 %, Tendenz fallend
Weltweit bieten wir ca. 282.000 Parkplätze, 37.600 Hotels und 50 Airport Lounges an

Am besten machst du dir gleich selbst ein Bild von deinem zukünftigen Team: Auf unserer Karriereseite – die eigentlich eine Culture-Seite ist – haben wir alle Teams einmal vorgestellt. Im Partnerships Team wirst du dein neues Zuhause finden: http://karriere.holidayextras.de/. Oder schau’ dir unser Video an: https://www.youtube.com/watch?v=IhDqiQqF984!

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Wir freuen uns auf Dich!

Wir freuen uns über Dein Interesse an Holiday Extras GmbH. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus. Solltest Du Schwierigkeiten mit dem Upload Deiner Daten haben, wende dich gerne per Email an menschen@holidayextras.de.