Beschreibung
Wir von Holiday Extras glauben, dass Zeit kostbar ist, und dass die Ferien zu den kostbarsten Zeiten gehören, die wir haben. Deshalb versprechen wir unseren Kunden weniger Ärger, damit sie mehr Urlaub haben können.
Von unserem Hauptsitz in Kent aus bauen wir die Zukunft des Reisens auf - eine Zukunft, die modernste Technologie mit erstklassigem Kundenservice verbindet, um etwas zu bieten, das es so noch nie gegeben hat. Wir nennen es HEHA!
Wie Sie sich wahrscheinlich denken können, sind wir ein schnelllebiges, innovatives Unternehmen im Bereich der Reisetechnologie und wir sind besessen davon, es unseren Kunden leicht zu machen, das Beste aus ihrer Reise zu machen. Wir sind nicht nur der britische Marktführer für Reiseextras, sondern auch stolz darauf, mit einigen der führenden britischen Freizeitpark- und Theatermarken als deren offizieller Anbieter für Kurzurlaube zusammenzuarbeiten.
In unserem ServiceDesk ist kein Tag wie der andere; Du arbeitest mit allen Mitarbeitern des Unternehmens zusammen und befassen sich mit allen Aspekten der Technik.
Du fühlst Dich angesprochen?
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bitte ausschließlich über unser Online-Bewerberformular, vielen Dank.
Deine Ansprechpartner sind Linda Meyer (Project Manager Office IT) und Manuel Fosati (People & Culture).
Über uns
We are Holiday Extras!
Wir glauben an die Einzigartigkeit jedes einzelnen unserer rund 79 Kolleg:innen und sind deswegen auch ganz besonders stolz darauf, 19 Nationalitäten in unserem Unternehmen beschäftigen zu dürfen. Mit internationalem Input lernen wir stetig voneinander und heben Holiday Extras auf ein neues Level. Denn gemeinsam mit unserem Mutterunternehmen, mit Sitz in UK, sind wir Marktführer für Reise-Extras in ganz Europa.
Offene Unternehmenskultur ist für uns keine Floskel, sondern unsere Devise und macht das Arbeiten bei Holiday Extras einmalig. Und genau das feiern wir mit vielen Events und Partys über das ganze Jahr.
Wir legen viel Wert auf unsere Stärken, ob im persönlichen Miteinander oder im beruflichen, dabei werden flache Hierarchien nicht nur versprochen, sondern zu 100% gelebt.
Unsere inklusive Kultur lässt Raum für jeden sich zu entfalten und deswegen lautet die Antwort auf unseren Dresscode auch: Hauptsache du selbst.
Klingt wie dein Perfect Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.